Su socio en Recursos Humanos
Nuestro Proceso
Entendemos que el éxito de cualquier organización depende de contar con el equipo adecuado, por eso nos enfocamos en encontrar el mejor talento disponible, ajustándonos a las necesidades específicas de cada empresa.
Sabemos que cada contratación es una decisión estratégica, por lo que garantizamos un proceso ágil, eficiente y transparente, siempre buscando que cada incorporación sea una inversión a futuro para nuestros clientes. Nos enorgullece haber ayudado a numerosas empresas a formar equipos sólidos y alineados con sus objetivos empresariales. Entendemos que el éxito de cualquier organización depende de contar con el equipo adecuado, por eso nos enfocamos en encontrar el mejor talento disponible, ajustándonos a las necesidades específicas de cada empresa.
Nuestro Enfoque Personalizado
Creemos en la importancia de un enfoque personalizado. Trabajamos de cerca con usted para comprender sus objetivos y valores, lo que nos permite identificar a los candidatos que no solo tienen las habilidades adecuadas, sino también la cultura y la visión que coinciden con su empresa.
Proceso de Selección
Nuestro proceso de selección es riguroso y eficiente. Incluye la evaluación de habilidades técnicas, entrevistas en profundidad y verificación de referencias. Nos esforzamos por garantizar que cada candidato presentado sea un activo valioso para su equipo.
Resultados Comprobados
Nuestra trayectoria habla por sí misma. Hemos ayudado a numerosas empresas a construir equipos de alto rendimiento que impulsan el éxito empresarial. En Integral Asesores, no solo encontramos talento, creamos asociaciones duraderas.
Datos Objetivos
Problemas
72%
El 72% de las empresas tienen problemas para encontrar trabajadores.
Dificultades
90%
9 DE CADA 10
El 90% han buscado algún perfil últimamente y la gran mayoría de ellas se han enfrentado a dificultades para cubrir sus vacantes, especialmente en perfiles cualificados.
Mal Horizonte
93%
En el año 2.023, el 93% de las empresas les resultó contratar igual o más difícil que en 2.022.
Datos Objetivos
Problemas
72%
Dificultades
90%
Mal Horizonte
93%
El 72% de las empresas tienen problemas para encontrar trabajadores.
9 DE CADA 10
El 90% han buscado algún perfil últimamente y la gran mayoría de ellas se han enfrentado a dificultades para cubrir sus vacantes, especialmente en perfiles cualificados.
En el año 2.023, el 93% de las empresas les resultó contratar igual o más difícil que en 2.022.
Ventajas de Contratar Selección de Talento
Acceso constante a expertos
Acceso continuo a un equipo de expertos en selección de talento, lo que te permite aprovechar su conocimiento y experiencia de manera regular.
Ahorro de tiempo
Acceso continuo a un equipo de expertos en selección de talento, lo que te permite aprovechar su conocimiento y experiencia de manera regular.
Costes Predecibles
Acceso continuo a un equipo de expertos en selección de talento, lo que te permite aprovechar su conocimiento y experiencia de manera regular.
Mejora en la calidad de contratación
Acceso continuo a un equipo de expertos en selección de talento, lo que te permite aprovechar su conocimiento y experiencia de manera regular.
Mayor flexibilidad
Puedes ajustar el nivel de servicio según tus necesidades cambiantes, lo que te da flexibilidad para adaptarte a situaciones de contratación variables.
Reducción de la carga administrativa
Kaptia se encarga de la gestión administrativa del proceso de selección, como la publicación de ofertas de trabajo y la coordinación de entrevistas, liberándote de estas tareas.
Amplio alcance y red de contactos
Kaptia tiene acceso a una amplia red de candidatos y contactos en la industria, lo que puede aumentar tus posibilidades de encontrar talento de calidad.
Mejora continua
La relación continua con Kaptia puede llevar a mejoras constantes en tus procesos de selección a medida que se adaptan a tus necesidades y retroalimentación.
En resumen, el servicio de selección de talento ofrece beneficios significativos en términos de eficiencia, calidad y apoyo en la gestión del talento de tu organización.